以下是适合从事外贸的人员应该具备的更具体的特点和素质：
1. 行业知识和经验
了解国际贸易的基本原理、流程和规则，并具备相关行业的知识和经验，包括了解产品特性、市场需求、竞争对手等。这将帮助他们更好地把握商机、识别风险和制定合适的战略。
2. 销售技巧和市场开拓能力
能够制定有效的销售策略和计划，掌握市场调研和分析的方法，具备开拓新客户和维护现有客户的能力。此外，还需要具备谈判技巧、销售谈判和合同管理经验。
3. 财务和风险管理能力
懂得如何进行成本分析、定价策略和风险评估，能够处理贸易文件、支付和结算方式，以确保交易的安全性和可靠性。
4. 供应链管理和物流协调能力
能够协调和管理供应链中的各个环节，包括供应商选择、产品采购、生产安排、质量控制和物流运输等，以确保产品按时交付，并能够解决物流方面的问题。
5. 法律和合规意识
了解国际贸易法律法规，包括关税、海关手续、进出口许可证等方面的知识。同时，要具备合规意识，确保在贸易活动中遵守相关法规和道德标准。
6. 抗压能力和团队合作精神
外贸工作常常面临市场波动、竞争压力和时间紧迫等挑战，需要具备良好的抗压能力和团队合作精神，能够与同事合作解决问题，并保持积极的工作态度。
7. 创新思维和适应能力
外贸行业在不断变化和发展，需要具备创新思维，能够适应新的技术和市场趋势，灵活调整策略和方法，以保持竞争优势。
总之，外贸工作需要综合考虑多个方面的素质和技能。而且，具体的职位和工作要求可能有所不同，因此在选择从事外贸工作时，建议根据自己的特长和兴趣来确定适合自
己的具体岗位。
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